“两学一做”学习教育

扎实开展“两学一做”活动,做一个合格的共产党员

发布时间:2016-06-08 15:16 来源:未知 作者:国科科技
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新余国科公司党委书记、董事长金卫平
(2016年5月16日)
 
同志们:
    根据中央、省委、省国资委党委精神,大成国资公司党委于5月5日组织召开了“两学一做”动员部署会,决定从5月开始,大成国资公司及下属企业正式启动“两学一做”学习教育,这次专项活动是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动之后,深化党内教育的又一次重要实践,是推动学习教育从“关键少数”向“全体党员”拓展、从“集中性教育”活动向“经常性教育”延伸的重要举措。
    为了做好本次教育活动的动员和部署工作,公司党委组织专门人员认真学习贯彻中央、省委、省国资委、大成国资公司党委有关系列文件、精神, 5月16日上午,公司召开党委会议,对教育活动进行了认真研究,制订“两学一做”工作方案和工作计划,落实责任单位和责任人员,公司党委决定从现在开始,正式启动“两学一做”教育活动,下面,我从学习教育的重大意义、三个关键点、方法措施、检验标准、组织领导五个方面就切实抓好“两学一做”学习教育工作进行动员部署。
    一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义
    开展“两学一做”学习教育是党内政治生活的正常教育,是推动从严治党延伸的新举措,是强化基层党组织建设的新途径,是统一党员干部思想行动的新路标,是高效完成各项任务的思想保证,全体党员务必把开展“两学一做”学习教育融入到日常工作中,力争做到学有所获,做有所成。
    1、开展“两学一做”学习教育,是推动从严治党延伸的新举措。以前开展路线教的群众育实践活动、“三严三实”专题教育,主要对象是关键少数,也就是领导干部。“两学一做”学习教育就是要把学习教育、从严治党向基层延伸,不仅仅局限于领导干部等关键少数,更要把范围扩大到全体党员,党员是我们党肌体的细胞,细胞健康,党的肌体就健康。“两学一做”学习教育的开展,就是要引导党员干部自觉运用党章和党规党纪规范自己的言行、运用党的理论创新成果武装头脑。根本目的是坚持问题导向,进一步解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,始终保持党的先进性和纯洁性,使党的细胞更加充满活力。
    2、开展“两学一做”学习教育,是强化基层党组织建设的新途径。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。开展“两学一做”学习教育,就是要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员,就是筑牢堡垒、强基固本,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,真正使基层党组织的堡垒作用发挥得更大、更强、更优,不断推动公司创新发展。
    3、开展“两学一做”学习教育,是统一党员干部思想行动的新路标。党员、干部要搞好自身建设,真正成为一名合格的共产党员,必须加强思想政治建设,必须要有较高的政治素质和道德修养。理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了,就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员、干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。我们全体党员、干部要主动加强主观世界改造,切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来。全体党员、干部应切实增强实干意识,履职尽责、干事创业、勇于担当,做新时期的合格党员。
    4、开展“两学一做”学习教育,是高效完成各项任务的思想保证。“两学一做”,基础在“学”,关键在“做”。“学”,就是深入学习党章党规,重在明确基本标准,树立行为规范;就是深入学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。“做”,就是做合格的共产党员,重在坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,加强党性修养,更加主动地立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
    二、牢牢抓住学、做、改三个关键点
    “两学一做”学习教育以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列重要讲话精神加强理论武装为根本任务。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,要害在改,目的是要取得效果,我们一定要牢牢抓住学、做、改三个关键点。
    1、开展“两学一做”,基础在学。“学”要重点把握好“学什么”“怎么学”的问题。要带着问题导向学,带着责任担当学。一方面学党章党规,做合格党员。党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出了明确规定,对党员权力和义务、党的制度和各级党组织的行为、党的纪律作出了明确规范,是我们每一名党员的行动指南。另一方面要学系列讲话,提升改革创新、科学决策、拒腐防变的能力。党的十八大以来,习总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面,发表了一系列重要讲话,可以用“一二三四五”来概括,即一个中国梦(实现中华民族伟大复兴的中国梦)、两个一百年(在中国共产党成立100年时全面建成小康社会、在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家)、三大发展战略(一带一路建设、京津冀协同发展、长江经济带建设)、四个全面战略布局(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)、五大发展理念(创新、协调、绿色、开放、共享),为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。
    2、开展“两学一做”,关键在做。“做”必须下功,才能真正兑现当初入党时的誓言,成为真正意义上的合格党员。要坚持高标准、严要求;要抓细抓实,坚持从小事做起,从小节严起。第一,要严格标准。这次学习教育的着眼点和落脚点就是要做合格党员。做合格党员不是一句空话,而是有具体标准的。党的十八大以来,习近平总书记提出了好干部20字标准(即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)、“三严三实”等要求。这次学习教育中央提出了“四讲四有”,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。每一名党员都要结合自身实际,认真查找存在的问题和差距,对照标准补短板,高标准要求自己,努力做一名合格的党员。第二,要选好载体。公司开展“两学一做”的载体是围绕创新发展主题,抓好坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利四个专题学习教育。第三,要注重实效。开展“两学一做”,必须坚持做到知行合一、学做统一,避免“两张皮”“空对空”。各单位要在真学真做上努力;要切实增强纪律意识、法治观念,坚持纪严于法,纪在法前,不越雷池半步,不踩法纪红线,始终保持清廉本色。
    3、开展“两学一做”,要害在改。开展“两学一做”,认真整改存在的突出问题是要害。“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。把存在的理想信念松动、纪律规矩松弛、作用发挥松懈等问题一一查摆出来,以便真正做到对症下药、手到病除。理论学习上不足的就要强化学习,主动在学习党章、系列讲话的深度和广度上努力,增强理论自信;党性修养上有差距的就要加强对党章、党纪党规的学习,努力提高党员意识和党性修养,做合格党员;作风上有问题的就要对照“三严三实”要求和合格党员标准,从严从实要求自己,不断改进作风,树立良好形象。
    三、落实“两学一做”学习教育的方法措施
以“两抓两争两促”为主题,即通过抓学习、抓作风,争创先进党支部、争当优秀共产党员,促进企业改革创新、促进企业提质增效,来深入推进“两学一做”学习教育。
     1、落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度。要围绕专题学习讨论,以“三会一课”形式,开展好四个专题的集中学习。党支部召开一次支委会,研究学习主题和步骤,明确学习内容和方法;党小组召开一次会议,组织党员围绕支部明确的主题开展集中学习;党支部召开党员大会,围绕所列专题,联系思想、工作和生活实际开展讨论,做到党小组有主题,支委会交流有议题,支部大会讨论有专题。公司班子成员要到挂点支部讲党课。
    2、广泛开展创先争优活动。认真贯彻《关于在全省推行党员“先锋创绩”制度的意见》要求,结合企业生产经营实际,搭建创绩工作载体,广泛开展“五星创评”、党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、“岗位建功”等活动,充分发挥党员先锋模范作用。公司党委将结合纪念建党95周年活动,在“七一”前夕,对优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行评选表彰。
    3、召开专题组织生活会。各党支部召开组织生活会,公司党委召开民主生活会,对照系列讲话精神,对照正反典型,对照党员标准,对照职能职责,联系个人思想、工作、生活和作风实际,开展谈心谈话活动,面向党员和群众广泛征求意见,深入进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。
    4、开展民主评议党员。各党支部结合专题组织生活会,对党员开展民主评议。着力解决少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强、先锋模范作用发挥不好、甚至思想蜕变和腐化堕落等突出问题,构建不合格党员常态化退出机制。
    5、开展支部“五星”创评。按照基层服务型党组织“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标开展“五星”创评工作。
    四、把促进企业生产经营、科技创新、股份上市、异地搬迁等重点工作任务的完成作为实践“两学一做”的检验标准
开展“两学一做”专题教育,要做好结合文章,以“两学一做”取得的实效促进公司生产经营、科技创新、股份上市、异地搬迁等重点工作的完成,做到学习教育与日常工作相互融合、高度统一、相互促进,做到“两手抓、两推进”,确保公司改革发展稳定,具体有如下方面:
    1、努力实现公司全年经济指标任务。公司(含下属新余国科特装公司、新余国科爆破公司)实现工业总产值18500 万元,营业收入 18300 万元,利润总额3230万元。
    2创新产品销售工作,大力开拓国际国内市场,做到市场开发能力与公司异地搬迁技术改造后科研生产能力协同发展,努力完成全年销售目标。销售部门要积极开拓国际、国内两个市场,寻找新客户,特别要做好新产品推广应用和市场销售工作。要做好各类产品市场开发的SWOT分析和营销策划方案,加大销售力度,在确保现有市场份额稳中有增的基础上,在空白市场要有新的突破。要针对市场变化、政府采购政策以及行业管理政策的变化情况,研究制定相应对策,以适应市场的要求。民品销售要做好政府采购招投标工作,人工影响天气专用技术装备要根据国家气象局要求争取尽快取得相应资质和进入目录。销售二部要重点做好新型人影燃爆器材(如BL-3型、BL-4型增雨防雹火箭弹、BL-1改进型增雨防雹火箭弹)及新型人影专用技术装备(如人工影响天气作业指挥管理平台、人工影响天气作业装备信息管理系统、人工影响天气燃爆器材信息管理系统、降水现象仪)以及矿用火箭弹的技术推广和销售工作,快速做大民品市场规模。同时,销售二部也要积极开发人工影响天气作业装备和气象设备的军用市场,使之成为公司新的经济增长点。军品销售要根据军队改革和军品采购的变化情况,制定灵活的销售策略,争取签订更多的订货合同,为公司成为同行业的龙头企业发挥积极作用。销售重点是积极寻找新的合作单位、合作领域和合作项目,重点开发国家重点工程、高新工程、重点武器型号配套项目,为公司火工产品的转型升级创造条件。
    3、抓好科技创新工作,深入实施军民融合、两化融合战略,大力培育新的经济增长点。要充分发挥省级企业技术中心、省级、市级、公司级工程技术研究中心、省级博士后创新实践基地等科技平台核心作用,夯实平台基础。2016年要继续申报国家级博士后工作站和国家级设计中心等新型科技平台,进一步提高企业科技创新综合实力。科技创新要充分体现军民融合、两化融合的战略思维,充分利用公司的军工技术开发和发展民用产品,同时将市场上先进的民用技术融入到公司军品开发中;在开发民品时尤其在开发人工影响天气作业装备时要充分利用互联网技术,做到不但在传统的人影设备领域有优势,更要在互联网+的发展上有优势,争取走在同行业的前列。
要加大新产品开发力度,不断进行技术改进。在特种器材的气体发生器设计、索类火工品、组合火工装置、冲击片雷管设计、气象探空技术等方面取得突破性进展,重点推进重大科研项目的实施。民品科研中,重点推进暖云催化剂及烟条、8km、12km气象探空火箭的项目研发,推进某型号无人机助推器的配套研发。要继续改进已开发的人工影响天气燃爆器材的产品设计,特别要解决好BL-3型、BL-4型防雹增雨火箭弹的技术问题,进一步提高产品质量,早日实现量产;继续组织好暖云催化剂技术与暖云催化燃爆器材的开发;组织好120毫米矿用火箭试制生产;在新产品开发项目上取得新成绩。2016年计划完成特种器材类新产品定型(或鉴定)10个,其中军品7个以上,民品3个以上。在特种装备方面,2016年,公司在人工影响天气工程领域要努力走在国内同类企业的前面,做好人影燃爆器材物联网、人影降水现象仪3.0版软件等三个软件产品的设计和技术推广;组织好降水现象仪的技术改进;组织和实施好与空军装备研究所合作开展飞机烟条、焰弹播撒装置项目和技术推广;组织和实施好与湖南省人影办、湖南电力研究所合作开展利用超声波干扰供电线路冻雨危害课题研究。申请公司开发的系列人影专用技术装备进入中国气象局人工影响天气专用技术装备目录;做好公司异地搬迁有关生产线设备(含信息化系统)项目的设计、调试工作。完成特种装备3个新产品定型(或鉴定)。在新材料及药剂方面,2016年公司要积极组织军用塑料导爆管、导爆索、切割索、气体发生器、发烟装置、军事训练器材等新产品的开发和试制;组织开展各种特种药剂技术研究,完成转产技术鉴定;开展导爆索的研制,完成工厂鉴定。配合公司搬迁计划,组织好异地搬迁项目有关药剂生产线设计、安装、调试及试生产工作。要做好军民品专利申报工作,2016年组织新申报4-6项实用新型专利,争取6项以上专利授权。积极组织申报各种国家、省、市科技项目,争取更多的科技项目经费支持。特别要做好国家第四次军品能力申报工作,成为国家重点军工能力单位。实施标准化战略,加强标准化体系建设,积极参加国家、行业和地方标准的起草,组织好企业标准制、修订。特装公司要研究制定申报国家高新技术企业的实施方案,全面掌握申报条件要求,做好国家高新技术企业申报的前期准备工作。
    4、加强信息化建设,推动企业“两化”深度融合和军民融合发展。以在新厂区实施企业民爆信息化提升项目为抓手,以公司实施OA办公系统、ERP系统为契机,做好信息化各项基础工作,完善信息管理系统运行相关的制度、流程,培训相关操作人员,建设好公司信息中心和安防监控系统,2016年公司要启用OA办公系统、ERP、HR系统、安全管理信息系统,推动公司管理升级。2016年要通过国家工信部对公司承担的民爆信息化提升项目的竣工验收。充分利用现代信息技术改造传统产业,利用军工技术转为民用,全面推动公司工业化和信息化“两化”深度融合和军民深度融合式发展,做好全国“两化”融化管理体系贯标试点企业相关工作,争取年底通过试点,提升公司“两化”融合管理整体水平。
    5、全力推动公司股份上市工作。要严格按照2016年辅导验收和申报材料工作计划表的要求落实各项工作,加强公司与各中介机构、股东单位、上级主管部门以及政府部门的沟通协调,解决好上市过程中的各种内外部问题。2016年6月底前要解决好南昌国科股权问题,尽快办理好相关资质证照的名称变更,完成江西省证监局的辅导验收,开好年度股东大会,完成申报上市材料。下半年要按照证监会/交易所的反馈意见完善相关材料,更新财务资料。进一步推进公司股份上市进程。
    6、创新质量管理,保证质量管理体系有效运行和产品实物质量的提高。加强质量管理,确保质量管理体系有效运行;加强对质量人员的质量管理知识培训,开展多种形式的质量改进活动,进一步提高产品质量,努力降低质量成本;做好质量管理体系运行情况检查、考核及内审、管理评审等工作。不断提高企业的质量管理水平和全体员工的质量意识。2016年要继续推动“精品工程”建设,在军民品中各选几个产品组织精品工程推广,通过“精品工程“进一步提高产品质量。在产品研发过程中推广FTA(故障树分析)、FMECA(故障模式、影响及危害性分析)、FRACAS(故障报告分析纠正措施系统)、田口方法等技术。在大批量产品的生产过程控制中应用SPC(统计过程控制)技术,全面提高企业质量管理水平。
    7、全力组织公司异地搬迁和国拨项目建设,努力实现新厂全面建成并投产和国拨项目符合验收要求的总体目标。做好新厂区土建工程施工收尾、工程竣工验收及工程结算。2016年新厂区土建工程主要是施工收尾完善,办理工程竣工验收手续,以及办理工程竣工结算工作,公司项目部要按照项目管理职责和管理制度以及国家、省市有关工程质量施工、验收规范和安全施工管理规定进行,加强施工质量监督检查,认真做好工程竣工验收工作;加强项目结算环节控制工作,认真审核不必要的投入,做好建设成本管理。2016年9月底前,完成项目生产线转产验收、安全评价、环境影响评价、职业卫生评价等综合验收工作。做好新厂区生产线安装调试工作。加强生产线安装、调试的调度力度,早日完成生产线安装,做好公司各部门间的工作衔接、协调和配合,统筹安排工作进程,早日完成投产。做好欧里镇火工品总库区建设工作,欧里库区建设项目是明年重点工作,该项目关系蒙华铁路的施工建设,而且将严重地影响到两公司的生产经营,时间紧、任务重,外部环境复杂,协调任务重,公司上下必须全力以赴,才能保证完成施工建设。2016年2月,完成工程施工图设审、施工预算、工程施工招标、施工合同签订工作;2016年3月完成规划许可、施工许可、施工质量安全监督工作;2016年5月完成项目各项报建、消防审批、防雷审批以及安全评价、环境影响评价等各项报批工作;2016年3月至8月,完成工程施工; 2016年12月完成项目各种单项、综合验收,具备验收和库存条件。要做好老厂区搬迁计划与调度工作,2016年6月底前完成老厂区的整体搬迁工作。 特装公司要根据异地搬迁和其他国拨项目建设的总体要求,做好相应的设备制造、生产线安装和调试工作,为异地搬迁和国拨项目的顺利完成提供支撑。要结合公司已被上级部门批准立项的国防科技工业军品安全技术改造项目、国防科技工业高新三期军品研制保障条件项目、工业和信息化部民爆企业信息化提升项目、新余市综合节能减排项目、江西省保密工程项目、军品生产能力建设与公司异地搬迁项目同步设计、同步施工、同步验收,保证项目竣工验收检查顺利通过。做好外部环境协调,争取搬迁优惠政策兑现工作。加强与市政府、仙女湖区和其他政府相关部门工作对接和横向联系,排除外部干扰因素,争取项目帮扶和支持,优化项目建设环境,争取搬迁优惠政策尽早兑现。加强从业人员廉洁思想建设。严格要求项目建设管理人员廉洁自律,遵纪守法,加强思想教育,坚守职业道德,坚持工作原则,防腐倡廉,讲究正气,杜绝项目建设过程中出现经济活动违纪现象。做好老厂拆除、销爆、土地变现工作。成立领导小组及其办公室,提出周密可操作的实施方案。要把该项工作作为2016年公司重点工作之一来抓,做好统筹规划,整体实施,重点突破,有效推进工作。
    8、创新企业管理,提高管理水平。不断深化企业内部管理改革,改革用人、工资分配和绩效考核等制度,推行6S管理、精益管理和对标管理等先进管理活动,通过管理创新提升企业效率和效益。进一步扩大和完善绩效考核,通过绩效考核强化责任意识,激发工作动力。创新企业管理工作方法,强化制度化管理意识和制度化建设与执行,进一步明确部门和岗位职责,细化工作流程,提高决策、执行、会议效率。2016年,要结合股改上市要求,加强财务管理、成本管理和物资管理,全面提升公司管理水平,满足企业管理和股份上市的要求。要结合国拨项目验收和异地搬迁技术改造项目要求,做好国拨项目、异地搬迁项目的财务会计工作。
    9、加强人力资源管理,提高全员履职能力。加强人才队伍建设,重视培训,为更新和提升公司各级人员的专业知识创造条件。加大人才引进、培养力度,做好管理人员、技术人员、技能人员三支人才队伍的建设,为企业的科技创新、经营、生产提供人才保障。加强新进人员的培训和培养力度,促进新进人员尽快适应和满足岗位要求。创新人力资源管理,科学进行定岗定员定职分析,一方面要提高工作效率和生产效率,另一方面也要根据管理和发展的需要,按照“略有富余”的原则合理配置人力资源,解决好有事没人做或做不好的情况。建设好博士后创新实践基地,做好优势科技创新团队的建设,通过与南京理工大学、北京理工大学、国防科技大学、中国科学院等院校合作,进一步提升科技人员的水平。完善工资考核与分配办法。进一步健全激励机制,提高对业务骨干和重点项目承担人员的激励力度;严格分厂工资报表的审核,确保生产分厂各种补贴、加班费按规定发放,保障生产一线员工利益,激励生产员工的工作热情。做好老产品工时修订、新产品的工时核定,做到工时定额标准、规范,符合实际。
    10、加强党务、工会、团委、民生、综治维稳和企业文化建设,建立和谐企业。加强党建工作。把加强党的领导和完善公司治理统一起来,探索并完善法人治理结构与加强企业党组织建设有机结合的途径,发挥企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强领导班子建设。根据公司股份上市和管理需要,坚持党管干部原则,进一步完善领导班子结构,促进企业领导班子的组织建设,建立梯队式后备力量。按照“法治国企”的要求,促进企业法制建设。加强党风廉政建设,开展党的“三严三实”活动,继续加强作风建设,整肃作风,查处案件,促进“四风”问题根本性转变。通过加强党风建设和反腐倡廉工作,更好地促进企业健康稳定发展。做好工会、共青团工作,坚持“厂务公开”和职工代表参政议政制度,努力保持企业员工思想稳定,为企业改革发展提供坚强的政治保证。关心员工,加强民生、职工安置与综治维稳工作。确保2016年不发生重大治安案件、重大群体性事件、重大安全生产事故,实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,为企业改革发展发挥坚强有力的服务和保障作用。加强企业文化建设。强化危机意识,倡导责任文化,增强员工的责任感和使命感;强化团队和集体观念,增强团结协作、顾全大局的意识,激发员工的集体荣誉感,增强团队凝聚力;提倡服务文化,树立以客户为中心的意识,以优质、诚信、务实的作风,赢得客户和市场;提倡学习文化,营造乐于学习的氛围,全面提升员工的素质。
五、加强组织领导,确保学习教育活动取得实效
    公司党委开展“两学一做”学习教育活动,各单位和全体党员干部一定要认真贯彻落实,身体力行,确保活动取得实效。
    1、要严格把握总体要求。公司党委研究决定将“两学一做”学习教育融入党员干部经常性教育活动中,公司领导班子、下属各单位、全体党员干部要把握好活动主题、工作方案和具体内容,把学习教育与日常的党员教育、党组织建设、“三会一课”、民主生活会有机地结合起来,以上率下、党员领导干部带头,以求真务实的作风抓学习教育,引导党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提升专业化能力,争做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。
    2、要严格关键动作和工作部署。要抓好四个专题研讨、专题民主生活会和组织生活会、党员年审、支部“五星”创评、 “先锋创绩”五个关键动作和工作部署。以严格的标准、严格的措施、严格的纪律抓具体、抓实在、抓到位,抓出高质量。公司党委书记要带头讲专题党课,为学习教育开好局,公司其他党委成员、党支部书记也要分专题、排时间、按对象讲好专题党课。要把深化学习教育放在首位,积极推进实践基础上的制度创新,探索建立“两学一做”的制度机制,探索在公司从严治党中加强党的思想政治建设的有效办法和措施,推动“两学一做”制度化、常态化、长效化。
    3、要严格落实领导责任制。各党支部要认真履行牵头组织实施责任,公司班子成员要对挂点党支部进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划。把开展学习教育情况纳入2016年党员年审工作和领导干部2016年考核评议的首要内容。加强对“两学一做”学习教育的检查指导,对抓学习教育不力、组织开展不好甚至没有开展的,要严肃批评、严格问责。
同志们,“两学一做”学习教育,是今年一件非常重要的一件大事,是推动全面从严治党的重要举措。公司上下要迅速行动起来,深入贯彻“两学一做”要求,切实增强宗旨意识、大局意识、责任意识,以严的韧劲、严的措施、严的责任持续加强党的建设,团结和带领全体党员干部真抓实干、开拓创新,开创公司创新发展新局面而不懈奋斗!